序号

岗位

人数

工作地

岗位要求

1

案场主管

2

浙江省

1、大专以上学历；

2、三年以上同行业相关工作经验优先；

3、具备优秀的口头及文字表达能力，较强的逻辑思维能力，优秀的沟通协调及组织能力，良好的职业素养及团队合作意识，熟悉案场运作全过程；

4、符合该岗位职责要求。

2

工程主管

1

杭州

1、具有物业工程维修管理经验；

2、能对下属各维修员进行维保技术指导；

3、具有物业前期的验房交房的工作能力；

4、具有一定的沟通、管理能力

5、符合该岗位职责要求。

3

秩序维护主管

1

杭州

1、具有二年以上保安行业工作经验；

2、 具有对项目员工招聘、培训及其他日常管理的能力；

3、 为人诚实、谨慎、理性、务实，能长期稳定工作；

4、 符合该岗位职责要求。

4

人事专员

1

杭州

1、大专以上学历，一年以上人事工作经验；
2、要求熟悉人力资源各模块的工作流程；

3、能独立核算人员的薪酬、福利、绩效等

4、符合该岗位职责要求。

5

客服接待

10

杭州

1、年龄30岁以下，具有旅游、酒店从业经验者优先考虑；

2、形象端正、气质优，具有良好的服务意识；

3、具有较强的应变能力、工作认真负责、普通话标准；

4、符合该岗位职责要求。

6

物业管家

1

杭州

1、年龄35岁以下，具有同行业从业经验者优先考虑；

2、具有良好的服务意识及较强的应变能力、工作认真负责；

3、熟悉物业的相关法律法规；

4、符合该岗位职责要求。

7

综合维修工

6

浙江省

1、持有电工上岗证；
2、有一年以上综合维修工作经验；；                                                                               3、能独立承担水、电等维修工作；
4、符合该岗位职责要求。

8

高配工

1

杭州

1、持有高配上岗证；                                      

2、有一年以上高配工作经验；

3、能操作简单的高配维修工作          

4、符合该岗位职责要求。

9

出纳

1

杭州

1、出纳工作经验一年以上，有物业从业经验者优先；

2、工作细心认真，责任心强

3、符合该岗位职责要求。