岗位

任职要求

营销经理

1、精通营销推广、销售管理、客户服务相关知识及流程；

2、熟悉房地产市场发展动态及有关房地产政策。

3、4年以上房地产策划及销售工作经验，2年以上房地产营销经理以上职位管理经验。

4、市场营销、经济管理相关专业本科及以上学历；

优秀人才可适当放宽要求。

营销经理助理

1、三年以上房地产市场推广策划及销售管理相关工作经验，具备杭州市场完整个案操盘经验者优先；

2、具备项目前期产品规划及现场销售环境管理等专业者优先；

3、能适应长期出差或外派工作者更佳；

4、有良好的沟通及文字表达能力，逻辑思维、组织协调及团队领导能力强，能承受高强度的工作压力；

5、本科及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先；

销售顾问

1、善于沟通，具有一定的洽谈能力；

2、具备综合市场及客户资源开拓能力，拥有丰富人脉关系网络

3、专科以上，有三年以上房地产等相关行业销售经验,销冠优先；

行政助理

1、大专以上学历,法学、会计、统计、计算机及文秘相关专业毕业；

2、大型房地产公司同等岗位1年以上工作经验；

3、熟悉房地产销售流程、按揭及产权及相关相关流程；

4、能够熟练使用Office办公软件，尤其是Excel软件的运用；

5、具备项目开盘经验者优先。

督导

1、3年以上星级酒店、会所、人力资源等服务行业，管理岗位工作经验；

2、具备房地产领域专业知识及实战经验，能统筹管理公司人才的招聘、岗位培训、团队管理、绩效考核、福利待遇等工作；

3、具备服务礼仪、服务意识等专业课程的研发及培训能力，制定一线服务标准化手册。

4、人力资源、管理或相关专业大专以上学历